A nossa filosofia de carreira.
Bom trabalho exige boas pessoas, e elas dão o melhor onde estas seis coisas se cumprem.
O que vem com o trabalho.
Aprendizagem contínua
- Formação
- Certificações
- Tempo para aprender
Parte do trabalho, não um perk. Conhecimento numa só cabeça é um risco.
Reconhecimento
- Bónus de desempenho
- Promoções
- Trabalho diário, notado
Esforço que ninguém vê deixa de acontecer.
Equilíbrio trabalho-vida
- Flexibilidade
- Tempo pessoal respeitado
Equipas descansadas entregam melhor software. Observado, não idealismo.
Como trabalhamos juntos
- 01
Ownership real
O ownership não se atribui numa avaliação.
Responsabilidade real e apoio nas decisões, em qualquer função.
- 02
Comunicação aberta
Feedback é rotina, não evento.
Objetivos de carreira, mudanças e decisões: discutem-se, não se anunciam.
- 03
Diversidade e inclusão
Percursos e perspetivas diferentes, de propósito.
Para não construirmos os mesmos pontos cegos duas vezes.
Queres construir com uma equipa assim?
Contratamos engenheiros séniores que querem ownership a sério, e preferimos conhecer boas pessoas cedo a preencher um lugar à pressa. Nenhuma vaga encaixa? Envia o CV na mesma — guardamos bons perfis em mente.
O que enviar
- O teu CV
- GitHub
- Portfólio
Lemos todas as candidaturas — responde uma pessoa real.
